möglich !

machen es

Wir

Echte

Vereinbarkeit

von Familie

und Beruf?

Eltern

Endlich eine gute Kinderbetreuungs-Lösung für berufstätige Eltern
  • Mini-Kitas mit flexiblen Öffnungszeiten
  • Notbetreuung
  • Ferienbetreuung

Unternehmen

Betriebliche Kinderbetreuung – entscheidende Vorteile für Arbeitgeber
  • gesteigerte Arbeitgeberattraktivität – Mini-Kitas, Not-/ Ferienbetreuung
  • arbeitsplatznahe Betreuung
  • schnellere Rückkehr aus der Elternzeit

Tages*mütter

Und natürlich auch *VÄTER 🙂
So oder so – dein Typ ist gefragt
  • du bist Tagespflegeperson
  • oder willst es werden
  • oder möchtest als Betreuer im Kinderrevier arbeiten

Jugendämter

3 Bausteine guter Zusammenarbeit für die Kinderbetreuung
  • Fokus auf die pädagogische Arbeit
  • zentrale organisatorische Leitung
  • transparente Kommunikation

Vermieter

Sie haben eine freie Immobilie zur Vermietung in:
  • zentraler Lage zu Einkaufsmöglichkeiten
  • einem Industriegebiet
  • Arbeitsplatz- oder Wohngebietsnähe